- Sie sind in der Lage, das Potenzial der Mitarbeitenden ab 40 Jahren optimal zu nutzen.
- Sie sind in der Lage, Know-How-Verluste zu vermeiden.
- Sie sind in der Lage, den Nutzen verschiedener Generationen zu erkennen.
- Sie sind in der Lage, das Zusammenspiel der Generationen für Leistungssteigerungen zu nutzen.
- Sie sind in der Lage, Effizienzsteigerungen aufgrund einer hohen Eigenverantwortung zu fördern.
- Sie sind in der Lage, das Praxis-Know-How Ihrer erfahrenen Mitarbeitenden gezielt zu nutzen.
- Sie sind in der Lage, die Fachkompetenz Ihrer Mitarbeitenden gewinnbringend zu nutzen.
gemäss Ihrer Verfügbarkeit
je nach Handlungsbedarf
Zielsetzung
Unsere Unternehmensentwicklungs-Module orientieren sich stets an Ihrer Vision, Ihrer Strategie und Ihren unternehmerischen Zielen. Die Prozessbegleitungen sollen Ihnen helfen, Ihre unternehmerische Zukunft zu optimieren und das Potenzial von älteren Arbeitnehmern in Ihrem Unternehmen gezielt nutzen zu können.
Methodik
Unsere Prozessbegleitungen vermitteln Ihnen mehr als bloss allgemeingültige theoretische Ansätze: Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir praktisch umsetzbare und individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösungen und begleiten Sie bei deren Umsetzung.
Messbarkeit
In Ihrem Unternehmen haben stets Sie die Kontrolle – dies gilt auch für die Unternehmensentwicklungs-Module von MarktFähigkeit40Plus! Klar definierte und im Vornherein vereinbarte Messgrössen ermöglichen es Ihnen, die Fortschritte und den Nutzen der Prozessbegleitungen jederzeit im Überblick zu behalten und schnell auf Veränderungen reagieren zu können.
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