Module Personalentwicklung

Im Themenbereich «Kennzahlen» stehen Ihnen folgende Module zur Verfügung:

Modul «Standortbestimmung»

• Durchführung des «360°-Online-Assessment»
• Mitarbeiter-Standortbestimmung

Modul «Vorsorgeplan» (Optional)

• Kick-Off-Meeting
• Übersicht über das Vorsorgesystem der Schweiz
• Übersicht über die gesetzlichen Sozialleistungen des Arbeitgebers
• AHV – Die Merkmale
• IV – Die Merkmale
• BVG – Die Merkmale
• UVG – Die Merkmale
• ALV – Die Merkmale
• EO – Die Merkmale
• Persönlicher Leistungsausweis der Pensionskasse (BVG)
• Auswirkungen auf die BVG-Leistungen bei einem Stellenwechsel
• Die persönliche Vorsorge- und Pensionsplanung

Im Themenbereich «Orientierung» stehen Ihnen folgende Module zur Verfügung:

Modul «Zukunftschancen»

• Kick-Off-Meeting
• Meine Zukunftsperspektiven
• Meine Veränderung
• Meine Zukunft
• Mein Handlungsbedarf
• Die «Persönliche Life-Balance» und meine 6 Lebensbereiche

Modul «Arbeitsmarktfähigkeit»

• Kick-Off-Meeting
• Meine Laufbahnplanung und -präsentation
• Mein Leistungsausweis

Im Themenbereich «Optimierung» steht Ihnen folgendes Modul zur Verfügung:

Modul «Fachkompetenzen»

• Kick-Off-Meeting
• Auswertung der Resultate Fachkompetenz
• Abstimmung der notwendigen Fachkompetenz aufgrund meiner festgelegten Laufbahnplanung
• Selektion eines geeigneten Ausbildungsinstitutes
• Festlegung der Finanzierung, resp. eines Ausbildungsvertrages

Modul «Führungskompetenzen»

• Kick-Off-Meeting
• Führungsthema «Die Führungskompetenz und das ungenutzte Potenzial»
• Führungsthema «Die Einstellungs- und Gewohnheitsänderungen»
• Führungsthema «Meine Führungskompetenz und der Nutzen für das Unternehmen»
• Führungsthema «Die Führungskompetenz und die Zufriedenheit im Alltag»
• Führungsthema «Das Konfliktmanagement und die Kommunikation»
• Führungsthema «Das Präsentieren und Meetings leiten»
• Führungsthema «Die Teambildung»
• Führungsthema «Die Personalentwicklung»
• Führungsthema «Die Personalauswahl»