Personalentwicklung

Dank den Personalentwicklungs-Modulen von MarktFähigkeit40Plus können Sie von folgenden Wettbewerbsvorteilen profitieren:

• Sie sind in der Lage, Führungserfahrungen an jüngere Mitarbeitende weiterzugeben.
• Sie sind in der Lage, die Führungskompetenzen gezielt und nachhaltig zu fördern.
• Sie sind in der Lage, Führungsfehlbesetzungen zu vermeiden.
• Sie sind in der Lage, Personalentwicklungsgelder gezielt, messbar und nachhaltig zu investieren.
• Sie sind in der Lage, die investierte Zeit und Kosten unmittelbar zu amortisieren.

Zielsetzung

Unsere Personalentwicklungs-Module orientieren sich stets an Ihrer Vision, Ihrer Strategie und Ihren unternehmerischen Zielen. Die Prozessbegleitungen sollen Ihnen helfen, Ihre unternehmerische Zukunft zu optimieren und das Potenzial von älteren Arbeitnehmern in Ihrem Unternehmen gezielt nutzen zu können.

Methodik

Unsere Prozessbegleitungen vermitteln Ihnen mehr als bloss allgemeingültige theoretische Ansätze: Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir praktisch umsetzbare und individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösungen und begleiten Sie bei deren Umsetzung.

Messbarkeit

In Ihrem Unternehmen haben stets Sie die Kontrolle – dies gilt auch für die Personalentwicklungs-Module von MarktFähigkeit40Plus! Klar definierte und im Vornherein vereinbarte Messgrössen ermöglichen es Ihnen, die Fortschritte und den Nutzen der Prozessbegleitungen jederzeit im Überblick zu behalten und schnell auf Veränderungen reagieren zu können.