HR-Entwicklung

Dank den HR-Entwicklungs-Modulen von MarktFähigkeit40Plus können Sie von folgenden Wettbewerbsvorteilen profitieren:

• Sie sind in der Lage, ein Lohnsystem auf der Basis von Know-How, Leistung und Praxiserfahrung anzuwenden.
• Sie sind in der Lage, dank gezielter Karriereplanung unliebsame Entlassungen zu verhindern.
• Sie sind in der Lage, das Kosten-Nutzen-Verhältnis erfahrener Mitarbeitenden zu optimieren.
• Sie sind in der Lage, Mitarbeitende gezielter auf der Basis Ihrer Personalplanung zu rekrutieren.
• Sie sind in der Lage, die Sozialleistungen generationenübergreifend zu planen.

Zielsetzung

Unsere HR-Entwicklungs-Module orientieren sich stets an Ihrer Vision, Ihrer Strategie und Ihren unternehmerischen Zielen. Die Prozessbegleitungen sollen Ihnen helfen, Ihre unternehmerische Zukunft zu optimieren und das Potenzial von älteren Arbeitnehmern in Ihrem Unternehmen gezielt nutzen zu können.

Methodik

Unsere Prozessbegleitungen vermitteln Ihnen mehr als bloss allgemeingültige theoretische Ansätze: Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir praktisch umsetzbare und individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösungen und begleiten Sie bei deren Umsetzung.

Messbarkeit

In Ihrem Unternehmen haben stets Sie die Kontrolle – dies gilt auch für die HR-Entwicklungs-Module von MarktFähigkeit40Plus! Klar definierte und im Vornherein vereinbarte Messgrössen ermöglichen es Ihnen, die Fortschritte und den Nutzen der Prozessbegleitungen jederzeit im Überblick zu behalten und schnell auf Veränderungen reagieren zu können.