Erfahrung
- Über 20 Jahre Berufserfahrung in Geschäftsleitungspositionen in Industrie, Gesundheits- und Dienstleistungsbranche.
- Fachspezifische Kenntnisse in Unternehmensführung, Strategie, Organisation, Prozessmanagement, Change Management, Projektmanagement, Konfliktmanagement u.a.
- Umfangreiche HR-Kompetenz auf allen Ebenen und in allen Bereichen, Führung, Gewinnung, Personalentwicklung, Coaching, Employer Branding u.a.
Ausbildung
- kaufmännische Grundausbildung
- Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Zürich
- Weiterbildung in systemischer Organisationsentwicklung am Management Center Vorarlberg
- Nachdiplom in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht an der ZHAW
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